lne 大家好,今天小编来为大家解答以下的问题，关于银行海外工作，银行海外工作好做吗这个很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
本文目录
在国外好找工作吗？如何开办国外银行账户银行去企业进行尽调会了解什么？怎么才能去银行上班，有学历限制吗？在国外好找工作吗？大家好，我是加拿大女博士凌小七，感谢网友的提问。我六年前留学加拿大，顺利毕业后，找到一份大学科研工作。对这个问题的简单回答是“难”，但是并不是不可能。首先在国外找工作，和你竞争的是有当地学位的当地人。他们的优势显而易见，有很好的语言以及学历背景。但是中国人也有自己的优势，首先有很多行业是需要中国人的，比如房产经纪，银行行业等。如果你会中文英语和粤语的话，是非常有优势的。其次，我建议可以在当地学一个学位，进入你想要就职的领域，积累一定人脉。对于职场小白来说，我建议可以寻找一些免费的实习岗位积累经验。喜欢我的回答，记得点赞关注，更多关于留学工作的经验分享！
如何开办国外银行账户国外银行开设账户，不同地区不同银行，所需要的资料也不尽相同哦。还有就是开企业账户和个人账户，需要准备的资料也不一样。
还有就是看您是准备开设那个国家的银行账户，是企业账户还是个人账户。
现在美国，新加坡、瑞士、亚美尼亚等地，开设银行账户直接在国内就能办理，人不用去国外很方便。
以美国银行开户举例，通常来讲如果在美国开设银行账户的话，有美国银行（BOA）、华美银行、花旗银行、摩根大通（只支持企业开户）等。
建议美国boa还不错，因为开通zelle收款没有手续费。
以美国银行（BOA）开户举例，所需资料如下：
A、美国公司开BOA银行账户
1、美国公司注册证书;
2、美国公司联邦税号文件;
3、章程（Bylaw）；
5、开帐户信息表(需如实填写各项银行开帐户人详细信息，以便银行核内实信息保证客户能正知常转款)；
6、银行帐户开通前，需要预先缴纳激活款;
7、美国电话号码（我司可提供）、邮箱地址；
8、办理时间：激活款到帐后一周左右;
B、个人开设BOA银行账户
1、护照扫描件；
2、身份证正反面；
3、电话号码；
4、常用邮箱；
办理时间：快的话3个工作日就可以
希望能帮助到你，如果你还有什么疑问，欢迎关注私信我探讨~
银行去企业进行尽调会了解什么？银行尽调的主要内容。
一、收入，成本，费用的依据是否充分可靠。
收入一般通过开票系统核对。
成本费用主要考核：工资表，水电费，五大供应商，五大客户。
二、获利能力及盈利预期。
盈利预期主要是历史的销售增长量以及未来的销售的增长量。有无在手的大额合同。
三、资产是否可靠？
一般会通过现场的生产能力调查。
另外就是通过必要的资产盘点。
四、负债的构成。
主要是看企业现有各金融机构信贷额度。
征信情况，历史的还款情况。
五、担保能力及抵押物状况。
有无担保物。股东愿不愿意担保？
六、约谈企业负责人以及财务负责人。
总之银行最关心的是企业还款能力，未来生产经营的现金流能不能够按期还款本息。
借款用途是否符合。
资金需要量是否匹配。
怎么才能去银行上班，有学历限制吗？进入银行工作，主要有三个途径：校园招聘、社会招聘、外聘合同工。对于学历的要求都是不一样的，下面从我自己是银行员工的角度来谈一下这三个途径的区别。
1.校园招聘。
这是针对大学应届毕业生的招聘，也是最多最大量的招聘，每年的毕业季，几乎所有银行都会发布校园招聘的公告，一般要求要本科以上学历，也有小部分岗位是要求研究生或博士学历的。
校园招聘对于专业的要求不严格，很多是没有专业要求的，也有少部分岗位要求金融相关专业，具体要求看招聘信息，除了专业技术岗位，大部分银行招聘都是没有固定岗位的，就是进入了银行工作再分配岗位，而很多人都是从柜员做起，包括我，我一进银行也是从柜台做起。
应聘的时候千万不要相信中介，也不需要看多少招聘网站，直接上银行的官网，比如想应聘工商银行的，就进入工商银行的官网，想应聘建设银行的，就进入建设银行的官网，上面有完整的招聘信息和报名入口，根据流程指引填写资料提交简历就可以了，银行会以短信和邮件的方式告诉你笔试和面试的时间。
一般银行招聘分春季和秋季，秋季招聘是最主要的，可以同时报多家银行的，很多人都是同时报名多家银行，哪家应聘成功就去哪家，也有的同时多家应聘成功的，选择哪家就自己决定了。
2.社会招聘。
社会招聘一般是针对特定岗位的招聘，一般是在某个岗位有空缺的时候才会招，而社会招聘不同于校园招聘，社会招聘一般都是要求有一定的工作年限，有银行或金融相关的工作经历，每个岗位对应的学历要求也不一样，具体也是要看招聘信息。
社会招聘也会在银行官网公告的，当然，也不会有人天天浏览各银行的官网，所以很多社会招聘也会在大型的招聘网站上发布招聘信息。
3.外聘合同工。
以上两种招聘都是可以正式银行编制的，但外聘的合同工是没有编制的。
银行中某些岗位会招聘一些合同工，比如柜员、大堂经理、档案管理等。
外聘人员有的是银行与某些劳务公司签订合同，由劳务公司负责招聘，工资福利等都是由劳务公司发放。有的是银行直接招聘，直接与银行签订合同。外聘人员对学历要求不高，一般大专学历就可以了。
外聘人员一般都是固定在了那个岗位，比如做大堂经理的就一直是大堂经理，很少有其他变动的，外聘人员也很少会有什么晋升机会，因为不属于银行的编制员工。
以上就是我对能进入银行工作途径的了解，顺便也说一下，银行也是个围城，外面的人看着是衣着光鲜收入较高，但里面人看是各种任务指标，每年每季每月没完没了的压力，外面的人看到的是银行5点关门，里面的人看到的是工作日加班清点，周末培训、营销、开会。
也别想着进了银行就轻松月入过万，业绩不好或出现不良被扣罚的大有人在，每一分工资都是要自己打拼出来的，共勉。
我是90后行长，欢迎关注我，带你走进银行的“内幕”。关于银行海外工作，银行海外工作好做吗的介绍到此结束，希望对大家有所帮助。
