XiaoMing 大家好，银行混业经营的风险相信很多的网友都不是很明白，包括银行混业经营的风险分析也是一样，不过没有关系，接下来就来为大家分享关于银行混业经营的风险和银行混业经营的风险分析的一些知识点，大家可以关注收藏，免得下次来找不到哦，下面我们开始吧！
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股权众筹有什么法律风险？银行收单营销岗怎么样？银行工作真的很苦吗？西安的确诊病例风险地都在增加，西安打工的外地人过年能回家吗？股权众筹有什么法律风险？本人的一个设备生产公司，在创立之初就曾经采用过股权众筹的融资方法，下面结合我的经验，给你谈一谈，我认为股权众筹中存在的法律风险。
股权众筹是解决中小企业融资难的一个好办法，可以很快的整合众人的资源，筹集到前期的启动资金，但是因为法律没有明确规定，所以存在着很多打擦边球的法律风险。
第一，涉嫌向不特定公开对象筹集资金因为众筹多数采用互联网融资的方法，所以有涉嫌向不特定公开对象筹集资金的嫌疑
我国《证券法》第十条规定，“……未经依法核准，任何单位和个人不得公开发行证券。有下列情形之一的，为公开发行：
（一）向不特定对象发行证券；
（二）向累计超过200人的特定对象发行证券；
……
《私募股权众筹融资管理办法（试行）》第十二条也明确规定，融资者不得公开或采用变相公开方式发行证券，不得向不特定对象发行证券。
第二，涉嫌非法融资我国《公司法》有明确规定，有限公司不得超过50个股东，股份有限公司不得超过200个股东。在融资过程中，一旦突破地域限定，非常有可能超过50个自然人股东的数量，这就有可能违反公司法的规定。
第三，涉嫌非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款《最高院关于审理非法集资刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第一条规定，具备……，应当认定为刑法第一百七十六条规定的“非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款”：
(一)未经有关部门依法批准或者借用合法经营的形式吸收资金；
……
一般的情况，我们很难获得有关部门批准进行众筹，所以，也就是说非常容易踩到“非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款”这条红线。
一般可以通过创始人股东或者股权代持平台来进行众筹，降低风险。总之，在进行股权众筹时，要有足够的法律意识，要有可靠的律师团队，不至陷进自己所挖的坑。
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银行收单营销岗怎么样？感谢邀请。
刚好我从事的就是这个行业，从销售的产品、收入方式两方面做个简单介绍。
首先，收单行业是一个相对轻资产劳动密集的行业。营销岗主要有两方面工作内容：商户的拓展和商户维护。
收单行业的商户，就是那些可能产生交易支付的各种商家，小到个体工商户，大到连锁酒店、超市等等。商户拓展需要每家门店的做陌拜。当你拓展了足够量的商户，后期主要是为这些客户做服务工作，后文会详细说明。
其次，银行收单所销售的产品。一般地方性商业银行，销售的主要是收款设备，包括POS机、静态二维码的立牌（码牌）、扫描顾客手机二维码的扫码枪、MIS收款台（有进销存系统，带键盘、显示屏、刷卡槽、收款弹箱的集合系统）等等这些有形产品，大型商业银行和全国股份制商业银行在上述之外，还包括销售基于收款硬件的软件和服务，例如进销存系统、客户管理系统、流水贷和定制开发等。
关于后期的维护工作，主要包括硬件设备的使用升级讲解、为商户查询日常到账信息、风险交易的催复等等。
因此，一个好的业务销售员不仅需要了解本行业的知识，还需要了解不同行业、不同商户在收款和经营方面的经营痛点，对那些大型连锁商户，还需要提供定制开发服务。
第三，说一下银行收单营销的收入结构吧，主要是基本工资+提成，这也是销售业务岗位工资的通行配置。提成方面，主要是商户日常交易量的某个百分比，业内称为“分润”，因为正常情况下商户的交易会一直持续，所以，这部分的提成收入也被称为“管道式收入”，表示一旦拓展成功，后期将会有持续的收入。
给题主介绍一个大致数据：正常情况下，小商户比较好拓展，平均每天交易在3000元至20000元左右；大型连锁商户拓展难度很大，但是稳定性方面好于小商户，大约平均每天交易水平在50000元至几百万元不等，主要看商户规模。业内，普遍的提成水平大约是商户交易量的万分之三左右，扫码交易会高一些，大约万分之八烦十，后期视行业政策会有变化。
以上就是关于银行收单营销岗位的工作内容介绍，欢迎大家留言讨论！
银行工作真的很苦吗？从我个人的感觉来说，银行工作是很辛苦，但是，总有比银行更辛苦的工作。
我做过前台柜员，做过会计出纳员，事后监督员，后来到机关做管理，带团队，说到银行工作的辛苦，也能列出不少情形。
前台柜员上班时间提前，下班时间滞后，节假日都是串休，白天上班时间不能拿手机，加班加点的时候也多。这是身体上的累，还有心灵上的。不能前后左右说话唠嗑，对客户态度要好，万一惹着了哪位客户，不管多有理，也得咽回去，前几天听说一个一米八多的大小伙子，曾经因为跟客户的纠纷，哭过鼻子，那种无奈，相信凡是柜员都有吧。
还有那种心理上的压力，各种指标的考核，一人在银行，全家跟着忙。银行产品多，任务也五花八门，凡是新产品，都要每人分一点儿。压力可想而知。如果工资再少一点儿，就更感觉心理不平衡了。很多银行员工，尤其是年轻员工，抗不了这种心理上的压力，干不了多长时间就辞职了。
银行工作虽然辛苦，可是坚守下来的还是大多数。一是因为他们热爱和珍惜这一份工作。二是银行的辛苦只是相对的，和其它行业来说，更苦的有得是。我就会钻研银行业务，会开发新产品，如果让我当农民去种地，这活我干不了；让我去做保姆，炒菜不好吃，收拾卫生不在行，估计没有人想雇我；让我去当导游，我口才又不行。想来想去，也只有眼前的工作适合我，所以从来不敢抱怨，唯有努力前行。
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西安的确诊病例风险地都在增加，西安打工的外地人过年能回家吗？谢谢你的邀请。
如非必要，还是别回去了。离过年还有一个月的时间，都还不确定呢，估计够呛。最好做好隔离和核酸的准备
文章分享结束，银行混业经营的风险和银行混业经营的风险分析的答案你都知道了吗？欢迎再次光临本站哦！
